تم قبول اقتراح قانون للتو في مجلس النواب تطابق طول إجازة الأمومة (حاليا في 16 أسبوعا) و الأبوة (مددت مؤخرا إلى خمسة أسابيع).
في ضوء هذا الاقتراح ، أصدرت الجمعية الإسبانية لطب الأطفال للرعاية الأولية (AEPap) بيانًا تعتقد فيه أن الأولوية ستكون لتمديد إجازة الأمومة لتشمل ، من بين أشياء أخرى ، تشجيع الرضاعة الطبيعية الخالصة حتى الأشهر الستة التي أوصت بها منظمة الصحة العالمية.
أهداف مطابقة كلا التصاريح
كما توقعنا قبل شهرين ، اقترح Podemos اقتراحًا يقضي بتوفيق إجازة الأبوة والأمومة بالولادة أو التبني في 16 أسبوعًا. تمت الموافقة على الاقتراح بالإجماع ، و أمس تم قبولها للمعالجة في الكونغرس والنواب.
أهداف هذا الاقتراح هي:
- تشجيع المسؤولية المشتركة في رعاية الأطفال ، وتشجيع الآباء على المشاركة في رعاية الأطفال بالقدر نفسه الذي تفعله الأمهات ،
- منع النساء من التعرض للتمييز داخل سوق العمل من خلال أن يصبحن أمهات.
بالإضافة إلى ذلك ، فإن تمديد إجازة الأبوة من الأسابيع الخمسة الحالية إلى 16 أسبوعًا المقترحة ، ستستفيد الأم أيضًا ، حيث يمكنها الاعتماد على المساعدة لفترة أطول للتعافي البدني من الحمل والولادة.
لكنها لا تزال غير كافية ...
ومع ذلك ، يجب ألا ننسى أن هناك جانبًا أساسيًا في رعاية الطفل وهو التغذية ، وفي هذه القضية منظمة الصحة العالمية والجمعيات العلمية أوصي بالرضاعة الطبيعية الخالصة خلال الأشهر الستة الأولى ، لفوائدها التي لا حصر لها للأم والطفل ، والوفورات الاقتصادية الكبيرة التي يستتبعها للعائلات ، والنظام الصحي والبلد ، بشكل عام.
مع إجازة أمومة مدتها 16 أسبوعًا وظروف العمل والاجتماعية للأمهات العاملات اللاتي يمنعن في كثير من الحالات من استخراج وحفظ ونقل حليب الأم ، اتباع توصيات منظمة الصحة العالمية يبدو صعبا (وإن لم يكن مستحيلا).
وهذا هو السبب الذي عبر عنه أطباء الأطفال في الرعاية الأولية في AEP في هذا الصدد:
"عند النظر في تشريع بشأن هذه المسألة ، نعتقد أن الهدف ذو الأولوية يجب أن يتمثل في تمديد إذن الأم لمدة 6 أشهر على الأقل وأن تكون تراخيص الوالدين قابلة للتحويل. يجب دفع المكافآت على حد سواء."
"إذا لم يتضمن التعديل التشريعي هذا الجانب ، فلن ترى الأمهات الإسبانية إجازتهن ممتدة في يوم واحد وستستمر ، مع الأمهات المالطيات ، والأوروبيات مع وقت إجازة مدفوعة الأجر أقل متاح" - يقول بيان رسمي صادر عن AEPap.
اعتبارات أخرى مقترحة من AEPap
ولكن بالإضافة إلى ذلك ، يبرز AEPap الاعتبارات الأخرى التي ، في نظرهم ، ينبغي أن تؤخذ في الاعتبار ، وهي:
أهمية تشجيع وتسهيل المسؤولية المشتركة للوالدين في رعاية وتنشئة الأطفال ، لذلك فمن المستحسن تمديد إجازة الأبوة التي هي حاليا في خمسة أسابيع.
إذا رغبت في ذلك ، تكون قادرة استمتع بإجازة الأبوة والأمومة على التوالي وليس في وقت واحد. وبهذه الطريقة ، سيتم رعاية الطفل لفترة أطول من قبل والديهم ، بالإضافة إلى تسهيل تنظيم الأسرة.
"إن تحقيق هذه الاعتبارات في الإطار القانوني من شأنه أن يجعل إسبانيا أقرب إلى الدول الأوروبية حيث تصل هذه التصاريح إلى ما يزيد عن 12 شهرًا ، وقد ينطوي على فوائد صحية ورفاهية الأسر ، ويعني أيضًا إحراز تقدم في المساواة ، لأن من شأن ذلك أن يجعل من الممكن للعديد من النساء اللائي لا يستطعن تحمل الإجازة تمديد إجازاتهن اليوم ، الحصول على شهور مدفوعة أكثر ".
ستزداد معدلات المواليد
وفقًا لـ AEPap ، فإن تنفيذ هذه التدابير من شأنه أيضًا أن يفضي إلى معدلات المواليد في بلدنا ، الذي يعاني حاليًا من أزمة ديموغرافية خطيرة ، حيث تتجاوز الوفيات المواليد.
ويرجع ذلك ، من بين عوامل أخرى ، إلى حقيقة أن النساء يؤخرن على نحو متزايد الوقت ليصبحن أمهات ، وكلما ازدادت الحالة سوءًا احتياطي المبيض وانخفاض فرص الحمل.
لكن بالإضافة إلى ذلك ، يتفق الخبراء على أن هذا الاتجاه النزولي في الولادات يرجع أيضًا إلى قلة المساعدات التي يتلقاها الأزواج للتوفيق بين العمل والحياة الأسرية وعدم الاستقرار والعمالة غير المستقرة ، ونقص المساعدات والإعانات من قبل الحكومة ، وإجازة أمومة غير كافية.
سنرى ما إذا كان معادلة كلا التصاريح في النهاية حقيقة واقعة ، على الرغم من أن الأولوية قد تبدو غير كافية ، إلا أنها بالتأكيد خطوة أولى مهمة ومفيدة للعائلات.
عبر AEPap
في الأطفال وأكثر لماذا يُنصح بالرضاعة الطبيعية الحصرية لمدة تصل إلى ستة أشهر (I) ، إجازة الأبوة في العالم ، لم تتحسن معدلات الرضاعة الطبيعية في إسبانيا كثيرًا
